【第1部】CAE分科会

お昼休み

【第2部】人材育成分科会
☆討議内容：テーマ　「人材マッピング、力量管理手法の各社の取組事例」
①各社自己紹介とテーマに沿った現状課題紹介（おひとり数分程度）
②話題提供者（事前に上記テーマに沿った話題提供を募集）事例発表（５分〜１０分程度）
③ご参加各社全員でディスカッション（１時間半）
④次回の交流会開催（事例、課題、日程等）について等

☆話題提供募集
「人材マッピング、力量管理手法の各社の取組事例」に関しての
話題をご提供いただける方を募集させていただきます。
ご協力の程よろしくお願いいたします。

ご協力いただける方は、株式会社イシダ　谷口宛　taniguch@ishida.co.jp メールにてご連絡ください。

★人材育成と設計情報は、継続参加の方は休憩時間があまり有りません。世話役の方、参加者は注意して下さい。

【第3部】設計情報一元管理分科会
☆討議内容：今年度の方針として、設計(開発)のＥ−ＢＯＭ範囲
３ＤＣＡＤとＰＤＭのＥ−ＢＯＭ)と記載情報の範疇について！をテーマに掲げました。
・参加者の自己紹介と、参加目的
・議題：だれの為のＢＯＭ、ＰＤＭ，情報共有！？
・本来設計者マターのＥ−ＢＯＭを、生産系のＭ−ＢＯＭまでを考慮する必要性（重要性）について。
・設計変更と技術情報の情報共有とは？

有志で懇親会を予定しています。事前登録制